Cushman & Wakefield adviseerde bij totstandkoming transactie...
Twentsche Moaten business lounge, een selecte groep ondernemers waarbij betrokkenheid en zakelijke kameraadschap hoog in ‘t vaandel staan. Voor elkaar – met elkaar, daaraan willen de leden graag de nodige tijd besteden.
André
Pluimers
Anne Bas
Terpstra
Ard
Pongers
Carel
Horstman
Coen
Brinkman
Corné
Pauwels
Diederik
Oord
Erik
Bos
Hans
Eppink
Hans
Wermink
Harold
Richter
Jan-Albert
Dalenoort
Marc
Oonk
Marcel
Cauli
Marcel
Roorda
Maurice
van Kleef
Richard
Steunenberg
Richard
van het Laar
Rob
Nijkrake
Roel
Wiechers
Ronald
Vos
Ruud
Koetsier
Wilco
Zwoferink
Wouter
du Gardijn
Twentsche Moaten business lounge, een selecte groep ondernemers waarbij betrokkenheid en zakelijke kameraadschap hoog in ‘t vaandel staan. Voor elkaar – met elkaar, daaraan willen de leden graag de nodige tijd besteden.
Ga voor uw droomhuis…
Dromen, ideeën en wensen zijn de basisprincipes voor uw droomwoning. Architectuurwonen biedt u 12 woningen: allen ontworpen onder architectuur en traditioneel gebouwd. Onze ervaring geeft u bij elke woning de mogelijkheid om uw wensen in overleg met onze huisarchitect verder uit te werken. Dit betekent dat elke woning van Architectuurwonen uiteindelijk een unieke woning is. Dus wel een cataloguswoning, maar helemaal naar smaak en wens gebouwd. Dankzij deze werkwijze kunt u betaalbaar bouwen onder architectuur!
Hieronder een filmpje van ons nieuwste villatype: Villa Porseleinvlinder.
Haarnetje op, haarnetje af. Wie wint de Junior Twepa Quiz?
Wat is dat nou eigenlijk, een groothandel? En hoe werkt dat dan allemaal? Op die vragen kregen de kinderen uit groep 7A en 7B van de Prinseschool uit Enschede uitgebreid antwoord.
45 leerlingen stonden op vrijdagochtend nieuwsgierig met hun neuzen tegen de winkelruit gedrukt. Altijd leuk, zo’n uitje met de klas. Enthousiast ontvingen wij iedereen in onze bedrijfskantine. Daar werden de kinderen onder het genot van een beker limonade en wat lekkers getrakteerd op een presentatie van Coen Brinkman.
Internationaal
Geboeid werd er geluisterd en gekeken naar de interessante anekdotes en het film- en fotomateriaal van de presentatie. Muisstil was het toen collega Ramon via de speaker van zijn telefoon in het Spaans met één van onze buitenlandse leveranciers belde. Het internationale karakter spreekt duidelijk tot de verbeelding.
Rondleiding
Om het plaatje compleet te maken kregen de leerlingen een rondleiding door het pand. Welke producten worden er verkocht en waar komen die vandaan? Hoe wordt er gelost en geladen? De winkel, het magazijn en de expeditieruimte gaven een duidelijk totaalbeeld van een groothandel in de praktijk.
Haarnetje op, haarnetje af
Haarnetje op, haarnetje af. Spanning onder de deelnemertjes. Tijd om de bijgebrachte kennis te testen. Wie heeft er goed opgelet tijdens de rondleiding en wint de Junior Twepa Quiz? De prijs loog er niet om; een voetbalwedstrijd van FC Twente bijwonen met vier personen. Dat wil iedereen wel! Het bleek een nek-aan-nek race. Even waren we bang dat we een compleet vak moesten regelen. Maar een schattingsvraag zorgde uiteindelijk toch voor een winnaar.
Een leuke ochtend. Voor de leerlingen, de leraren én voor ons.
Prinseschool, bedankt voor jullie komst!
TenCate Geosynthetics, wereldmarktleider in geokunststoffen, heeft een langjarige huurovereenkomst gesloten met Eaton Industries (Netherlands) voor de huur van een grootschalige productielocatie in Hengelo. TenCate Geosynthetics verhuist daarmee de Nederlandse activiteiten van Nijverdal en Almelo naar de Europalaan 206 in Hengelo.
Eaton Industries is wereldwijd technologieleider in powermanagementoplossingen die elektrische, hydraulische en mechanische energie efficiënter, doelgerichter, veiliger en duurzamer in gebruik maken.
TenCate Geosynthetics is wereldleider in geokunststoffen. Het bedrijf levert onder andere kunststoffen voor funderingswapening, asfaltwapening, gewapende grond, scheiding, ophoging op slappe grond, paalmatras, waterbouw, vuilstort en spoorwegenbouw.
Vastgoedadviseur Cushman & Wakefield adviseerde Eaton Industries Netherlands bij de totstandkoming van deze transactie.
Nieuwe bakkerij van Brood en Banketbakkerij Oonk
De bouw van de nieuwe bakkerij is begonnen in oktober 2016. Na lang overwegen of we naar het industrieterrein zouden gaan en de plannen ook al zeer ver gevorderd waren, hebben we besloten om toch met hart en ziel in Glanerbrug te blijven bij onze winkel. Dit geeft ons inziens veel meer beleving en vooral meer betrokkenheid van het personeel met de klant.
We hebben met de bouw van de nieuwe bakkerij vooral gelet op routing van warme en koude producten en op duurzaamheid. Het is echt een zeer innovatief bedrijf geworden.
Er is bij de nieuwbouw veel aandacht gegaan naar warmte terugwinning, led verlichting, betere isolatie van muren, vloeren en dak, vloerverwarming voor een optimaal warmte gebruik en overal elektrische deuren om de kou buiten te sluiten en de warmte te behouden.
Daarbij hebben we een inpandige laad- en losruimte om ongewenst bezoek van buiten te weren en natuurlijk droog en zonder rekening te hoeven houden met de weersomstandigheden te kunnen laden en lossen.
Tevens is er een koel en vries systeem geplaatst die 25% minder energie verbruikt dan alle huidige vries installaties.
Bakkerij Oonk staat voor VKVP. Dit is ons motto en dragen wij ook zeker uit naar klanten en onze ambachtelijke producten.
Kwaliteit willen we maken met goede vakmensen die van Pure grondstoffen iets moois en vooral iets lekkers maken. Wij gebruiken bij ons BROOD geen broodverbetermiddel maar een smaak dat DESEM heet. Deze desem is 30 jaar oud en top van smaak. Op dit oerdeeg zijn wij zuinig en we bewaken het proces nauwkeurig.
Ook al ons BANKET is gemaakt van pure producten die we allemaal zelf bereiden. Van frambozenjam tot karamel, alles wordt vers gekookt. Bij ons in de bakkerij maken we geen gebruik van poeders en zakjes mix, nee puur natuur dat is waar we goed in zijn.
Dit geldt ook voor onze CHOCOLATERIE, wij gebruiken chocolade van Valrhona, deze is Fair Trade en gemaakt in Frankrijk. Zij maken gebruik van een gesloten circuit van boon tot chocolade, alles in eigen productie en dan die smaak, heerlijk. Wij zien hier veel gelijkenis met ons eigen bedrijf, waar ook alles ambachtelijk en puur gemaakt wordt.
Team Bakkerij Oonk is blij en TROTS op onze nieuwe bakkerij. Groeien in kwaliteit is nu onze prioriteit in plaats van groeien in kwantiteit.
Duurzaamheid en vooral productiviteit.
Wat een mooie slogan om dit verhaal te eindigen.
29 vrijstaande villa’s te Naarden
Even buiten Naarden-Vesting, nabij de haven, wordt het project Naardereiland gerealiseerd. Het project beslaat de bouw van 29 vrijstaande villa’s op een ‘eiland’, met aan de ene kant de haven van Naarden en de andere zijde biedt uitzicht op het Gooimeer. De villa’s beschikken over een eigen strand of aanlegsteiger. Onder genot van een glas wijn is het heerlijk toeven op het Naardereiland!
Lichtenberg Planontwikkeling heeft in opdracht van Explorius Vastgoedontwikkeling meegedacht over de ontwikkeling van dit prestigieuze project. Deze gemaakte kosten in het verkooptraject zijn toe te schrijven op Lichtenberg Planontwikkeling. Tijdens de ontwikkeling denken wij mee met de toekomstige bewoners, stellen wij een budgettering op, verzorgen wij alle ontwerpen van de villa’s en bouwen uiteindelijk de fraaie villa’s.
Donderdag 29 juni hebben we met onze relaties een bezoek gebracht aan Bolk Transport en CTT. Onze moat André Pluimers was onze gastheer.
Na een boeiende presentatie van André bij Bolk Transport gingen we naar CTT. Hier hebben we de terminal bezichtigd en konden we vanaf 34 meter hoogte uitkijken over het kanaal en het XL businesspark Twente. Bij de terminal stond een trailer van Bolk, waarin we konden genieten van een heerlijk diner op een unieke locatie.
Opnieuw een mooie activiteit met zakelijke ontmoetingen en ontspannen samen zijn.
Klik hier om het fotoalbum te bekijken
Binnen het Enschedese bedrijf Gebr. van der Geest schilder- en vastgoedonderhoud wordt voortdurend gewerkt aan duurzaamheid. En dit niet alleen binnen de dagelijkse praktijk van het bedrijf, ook zijn er al meerdere duurzame producten en processen ontwikkeld.
Zo is er na een ontwikkelproces van bijna twee jaar sinds kort Denimtex verkrijgbaar: een circulaire wand- en plafonddecoratie, gemaakt van gebruikte kleding en/of biobased textielvezels. Deze materialen worden verwerkt tot een decoratieve, geluidwerende en duurzame wandbekleding. Textiel wordt met technieken als rafelen of vervezelen bewerkt tot een basisgrondstof. Daarna worden de vezels gemengd met een biobased lijm. Hiermee ontstaat textielstuc: een uniek product dat geschikt is voor verschillende toepassingen. Het product is inmiddels aangebracht op diverse projecten binnen en buiten de regio: van een vakantiewoning in Buurse tot het Circulair Paviljoen van ABN Amro op de Zuidas in Amsterdam.
Daarnaast is Gebr. van der Geest afgelopen najaar, in samenwerking met Nieuwenhuijse Arends bouwmanagement, gestart met een totaalpakket voor duurzame brandpreventie onder de naam ‘Innofire’. Met deze dienst worden pandeigenaren geholpen met o.a. advies over vluchtwegen en het opstellen van risicoanalyses met toetsing aan het bouwbesluit. Daarnaast voert men naast het aanbrengen van brandpreventieve oplossingen ook het onderhoud en beheer uit. Ook hier zijn de eerste projecten met woningcorporaties inmiddels naar volle tevredenheid afgesloten.
Hierbij blijft het natuurlijk niet. Ook in de komende jaren blijft Gebr. van der Geest duurzame processen en producten (door)ontwikkelen. Dat krijg je, als duurzaamheid en innovatie in het DNA van het bedrijf zit…
Fiévez Advocaten in Deventer en Daniels Huisman Advocaten, met vestigingen in Almelo en Enschede, gaan fuseren. Beide advocatenkantoren zochten al langer naar een partner om de krachten te bundelen. Per 1 juli 2017 is de fusie een feit.
Fiévez Advocaten en Daniels Huisman Advocaten vinden elkaar in hun gedeelde ambitie tot schaalvergroting in Oost-Nederland, marktuitbreiding en verdieping van hun specialismen. Ze richten zich beide met name op de ondernemer en zijn gebruikelijke juridische vraagstukken, maar ook op IE&ICT-recht en pensioenrecht. Arjen Huisman, partner bij Daniels Huisman Advocaten ziet de fusie dan ook als een logische stap: “Zelfs de bedrijfsculturen laten zich met dezelfde woorden kenmerken: praktisch, oplossingsgericht en een no-nonsens mentaliteit.” Ernst Frank Muller, partner bij Fiévez Advocaten verwacht dat de fusie een positief effect zal hebben op hun marktproposities en netwerken, maar benadrukt dat vooral klanten erbij gebaat zijn: “Fuseren versterkt onze kennis en dienstverlening. Een goed voorbeeld daarvan is de fusie tussen de Rechtbanken in Almelo en Zwolle tot Rechtbank Overijssel. We kunnen onze klanten daardoor straks nóg beter en sneller helpen.”
De kantoren in Almelo, Enschede en Deventer zullen blijven bestaan en onder de naam Daniels Huisman Advocaten naar buiten treden. De naam Fiévez zal voorlopig in Deventer nog zichtbaar blijven.
Kuiken Groep, al ruim 70 jaar een toonaangevend distributeur van constructiemachines, heeft een nieuwe naam en huisstijl. Kuiken is de grootste serviceprovider van de merken Volvo Construction Equipment en Sennebogen. Als onderdeel van de internationale SMT Group gaat het bedrijf nu verder onder deze naam. De nieuwe huisstijl is door middel van het Big Bang principe geïmplementeerd, waarbij RGN brand identity services een centrale rol vervulde in de begeleiding en coördinatie van het hele project.
Coördinatie
Voor de rebranding van Kuiken naar SMT werkte RGN nauw samen met Stredge brand introduction en de interne projectgroep van Kuiken. Terwijl Stredge verantwoordelijk was voor het design, verzorgde RGN de implementatie. Bij een big bang implementatie wordt het merendeel van de merkdragers in één keer aangepast naar de nieuwe huisstijl. Hierbij is afstemming tussen de verschillende betrokken partijen enorm belangrijk. Alle signing, bedrijfskleding, voertuigen, drukwerk en IT-systemen moeten tegelijkertijd dezelfde uitstraling krijgen. Een enorme operatie! Heino Westdijk, CEO van SMT Benelux: “Dankzij RGN hebben we de deadline van 1 juni gehaald. Als er zoveel tegelijk moet gebeuren, is het goed dat er een partij is die het overzicht en de planning bewaakt en die oog heeft voor detail.”
Ambitie
Kuiken Groep in Nederland, VCM Belgium en VCM Luxembourg gaan zijn op 1 juni verder gegaan met de SMT identiteit. Ondanks de wijziging blijft de kern van het bedrijf onveranderd. SMT stelt de klant centraal en levert machines met de beste kwaliteit en hoogwaardige service. Met de nieuwe naam en huisstijl heeft SMT de ambitie tot verdere expansie in Europa.
Foto: Copyright SMT Benelux
Baan Twente neemt met terugwerkende kracht per 1 januari 2017 de activiteiten van Auto Fischer in Enschede en Autobedrijf Noordegraaf met vestigingen in Hengelo, Oldenzaal, Goor en Rijssen over. De eigenaren Hens en Ard Pongers zullen sturing blijven geven aan de overgenomen bedrijven. De overname heeft geen gevolgen voor het personeel.
De uitbreiding past binnen de strategie van Baan Twente om haar activiteiten met Ford verder uit te bouwen en de positie als mobiliteitsaanbieder te versterken. Ford maakt sinds 2014 deel uit van Baan Twente. Vanuit de Baan vestiging in Rijssen is destijds gezamenlijk verkoop en onderhoud van Ford opgestart. Niet veel later is daar samenwerking voor de schadeherstel activiteiten aan toegevoegd. Gezamenlijk bedienen wij met Mercedes-Benz en Ford een mooi, nagenoeg gelijk, aaneengesloten verzorgingsgebied en verwachten met deze toevoeging synergie te behalen door krachtenbundeling en verbreding van bedrijfsactiviteiten.
Beide organisaties kennen een lange geschiedenis waarin beiden als familiebedrijf zijn uitgegroeid tot gerenommeerde merkdealer. Naast klantgerichtheid is een lange termijn visie en het op basis daarvan onderhouden van langdurige relaties met klanten en medewerkers voor beiden de belangrijkste drijfveer. Beide organisaties hebben jarenlang vanuit die filosofie de markt bediend. Het is ook de gedachte die aan de basis ligt van de huidige krachtenbundeling.
Daarbij bouwen we aan de toekomst. Aan de Wegtersweg in Hengelo zal met een forse verbouwing het Ford Store concept worden geïmplementeerd: de meest uitgebreide presentatie en beleving van Ford. Bovendien zal in Rijssen vernieuwing en uitbreiding plaatsvinden door verbouwing van de showroom.
Wij gaan er van uit u hierdoor in de toekomst nog beter van dienst te kunnen zijn en zien u graag in één van onze vestigingen.
Hoogachtend,
Baan Twente BV – Gerd van der Kolk
Auto Fischer BV – Ard Pongers
Autobedrijf Noordegraaf BV – Hens Pongers
Onlangs heeft TK Management Services, met succes, de outsourcing van financiële processen begeleid bij AkzoNobel. Het project is na 4 jaar afgerond.
In dit project heeft moat Tim Kwakkenbos in zo’n 20 landen in Europa en Afrika de financiële processen, in de gebieden van Purchase-to-Pay / Order-to-Cash / Record-to-Report, gestandaardiseerd en vervolgens overgebracht naar de Shared Service Centers in Polen en in India.
Tim heeft binnen AkzoNobel, samen met een team van mensen, een methode ontwikkeld om processen te analyseren en richting een vooraf vastgestelde standaard te brengen. Deze methode is overigens niet alleen toepasbaar op grote multinationals maar op iedere organisatie, groot of klein. Outsourcing is daarna mogelijk maar in ieder geval is er een verhoogde mate van efficiency bereikt.
Bij Twepa leveren we graag een bijdrage aan uw succes. Samen ondernemen, daar houden wij van. Daarbij maken wij het u graag zo makkelijk mogelijk. Met de hulp van onze brancheteams bijvoorbeeld. Maar ook met het bestelgemak van een online account in onze webshop. Achter de schermen is hard gewerkt aan de optimalisatie hiervan. U bestelt nu nog sneller en eenvoudiger uw favoriete producten!
Zo ziet u in uw eigen klantenshop direct uw favoriete productenlijst en kunt u nu nog eenvoudiger meerdere artikelen in 1 keer bestellen, direct het gewenste aantal selecteren en nieuw bestelde artikelen terugvinden. Het bestellen is nog makkelijker gemaakt door de producten op volgorde van artikelnummer te tonen en door de producten die in uw winkelmandje staan actueel te laten. Dus ook na het oplossen van een ‘spoedje’ kunt u gewoon weer verder met het afronden van uw bestelling bij Twepa!
Lekker mobiel
We werken continu aan de optimalisatie van onze website. Steeds vaker worden mobiele devices als bestelportaal gebruikt. Ook daarop willen we het voor u zo eenvoudig mogelijk maken. De bestelomgeving voor mobiel gebruik is onlangs enorm verbeterd. Door het plaatsen van een zoekfilter direct bovenaan het productoverzicht bijvoorbeeld. Zo wordt zoeken naar het gewenste product een stuk makkelijker!
Snel en simpel met uw eigen online account
Heeft u nog geen online account? Maak het uzelf gemakkelijk en laat door ons uw persoonlijke klantenshop aanmaken. Log in met uw eigen account en vind in één overzicht alle producten die u graag bij ons bestelt. Niks opzoeken, maar meteen aanvinken wat u nodig hebt. Snel en simpel. Voor mekaar.
Medisch Spectrum Twente (MST) heeft het voormalige ziekenhuis aan het Ariënsplein 1 in Enschede verkocht aan LIFE. MST zal een gedeelte van het complex, met een oppervlakte van circa 44.280 m², kortlopend terug huren.
Het complex ligt op een kavel van 26.234 m², in het centrum van Enschede dichtbij diverse onderwijsinstituten, NS-station Enschede en het kernwinkelgebied. Door de bouw van een nieuw ziekenhuis door MST aan het Koningsplein in Enschede is deze locatie beschikbaar gekomen.
De Belgische ontwikkelaar LIFE is een grote speler in de vastgoedwereld en heeft al in diverse Europese steden grote en in het oog springende woonprojecten gerealiseerd. De plannen van LIFE voor deze locatie zijn nog onbekend. Naast de locatie aan het Ariënsplein, is ook de locatie gekocht aan de Kop van de Boulevard in Enschede. Deze transacties passen binnen de ambitie van Enschede om een centrumstad te worden met grootstedelijke allure.
Het MST is een bovenregionaal ziekenhuis voor allerlei soorten zorg. Het ziekenhuis biedt topklinische zorg die vaak alleen in academische ziekenhuizen te vinden is.
Het Medisch Spectrum Twente werd bij deze transactie geadviseerd door DTZ Zadelhoff, sinds 15 november jl. onderdeel van de Cushman & Wakefield groep.
Beste mede Moaten,
Banketbakkerij Oonk staat weer eens in de steigers. Deze keer hebben we een uitdaging gevonden in het verbouwen/uitbreiden van onze bakkerij in Glanerbrug. Het werk is begin oktober gestart en de ruwbouw duurde 12 weken. Nu zit alles onder de kap, zoals gepland en kunnen we verder met de afwerking van de binnenkant.
Er was veel zand voor de deur, maar de planning liep gesmeerd; van grondwerk, grond verbetering, fundering, riolering, ruwbouw, staalconstructie plaatsen tot afwerking (nog bezig). De laad- en losplaats van onze eigen bedrijfswagens is verplaatst, zodat er binnen geladen en gelost kan worden. Dit vermindert beduidend geluidsoverlast bij de buren.
Verbouwen kost tijd en geduld, het is beter om nieuw te bouwen, want je komt altijd iets onverwachts tegen. Maar ook deze bouwklus gaan we weer klaren en er moet een groot compliment naar de bakkers die zich zo flexibel hebben opgesteld in deze drukke periode. Want het werkt niet altijd even makkelijk met bouwvakkers om je heen.
Bij het klikken op de link www.facebook.com/banketbakkerijoonk kun je virtueel een kijkje nemen in onze nieuwbouw.
Eerlijke en Heerlijke groet,
Marc Oonk
En uiteraard fijne feestdagen en een succesvol 2017
Relatiegeschenken zijn meer dan leuke weggevers, ze zijn een manier om bij uw klanten in het geheugen te blijven. Diverse onderzoeken door de jaren heen hebben uitgewezen dat relatiegeschenken in iedere goede marketingmix een plaats verdienen. Om dit te verduidelijken, zetten we graag een paar feiten uit een onderzoek door Marketingfacts voor u op een rij:
Kortom: mensen houden van promotieartikelen. Een ludieke, op uw doelgroep toegespitste campagne zal dus vrijwel altijd zijn vruchten afwerpen. Profimex kan u hierbij helpen, zodat ook u kunt scoren met relatiegeschenken!
De wereld om ons heen verandert, de rol van een groothandel verandert en Twepa verandert mee! Al sinds 1929. Dit was voor ons dé reden om op 21 november het event Blik op de toekomst plaats te laten vinden. En wat een geweldig succes was het event Blik op de toekomst! We hebben genoten van de mooie opkomst (ruim 120 relaties), de inspirerende lezing van onze gastspreker Richard van Hooijdonk en de blik achter de schermen die onze innovatieve samenwerkingspartners onze relaties hebben gegeven.
Hiernaast was het een eer om de aanwezigen mee te nemen door de tijdslijn van Twepa en om onze nieuwe strategische koers, toekomstvisie, innovaties en ontwikkelingen te mogen delen. Hoe zorgen wij er als “traditionele groothandel” voor dat we blijven innoveren en waarde creëren voor onze klanten en “future proof” zijn en blijven.
Wij verpakken het niet mooier dan het is. De toekomst is pas net begonnen en ontwikkelt zich sneller dan wij kunnen bijhouden. We kunnen dus maar beter goed voorbereid de toekomst tegemoet gaan en delen graag een korte sfeerimpressie van de dag met u. Op naar een mooie toekomst! https://youtu.be/Hosx5nyFnDU
Cushman & Wakefield onbetwist marktleider in Nederland
Cushman & Wakefield, wereldwijd marktleider in commercieel vastgoedadvies, maakt 15 november bekend het volledige eigendom van de Nederlandse vastgoedorganisatie DTZ Zadelhoff te hebben verworven. Dit maakt Cushman & Wakefield ook in Nederland marktleider in dienstverlening in commercieel vastgoed. DTZ Zadelhoff maakt nu deel uit van de Cushman & Wakefield groep. De acquisitie volgt op de wereldwijde fusie van Cushman & Wakefield en DTZ in september 2015.
Jeroen Lokerse krijgt als Head of the Netherlands de leiding over de Nederlandse organisatie. Jeroen de Bruijn, nu bestuursvoorzitter van DTZ Zadelhoff, gaat als Head of Integration Netherlands leiding geven aan de integratie van beide organisaties. Het managementteam van de samengevoegde organisaties in Nederland wordt binnenkort bekendgemaakt.
De samengevoegde organisatie telt circa 575 medewerkers die werken voor banken, institutionele en particuliere beleggers, ontwikkelaars en gebruikers van commercieel vastgoed.
Jeroen Lokerse, Head of Cushman & Wakefield Netherlands, zegt: “Vandaag is een belangrijke dag voor ons bedrijf én voor de vastgoedsector. Een acquisitie van deze omvang is in Nederland ongekend en onderdeel zijn van deze verandering creëert unieke kansen voor onze mensen en voor onze klanten. We kunnen nu een nog breder pakket aan hoogwaardige diensten bieden in alle sectoren van de markt. Zowel lokaal, regionaal als wereldwijd. Als vertegenwoordiger van dit door mensen gedreven bedrijf heet ik onze nieuwe collega´s dan ook van harte welkom. Alleen waren we goed, samen zijn we nog beter. En ik verheug me op de mooie resultaten die we voor onze klanten gaan realiseren.”
DTZ Zadelhoff werkte in een partnerstructuur met 14 partners waarvan 13 deelnemen via juridische entiteiten met beperkte aansprakelijkheid. Elf van de partners worden medewerkers van Cushman & Wakefield. Twee partners, Frans van Hoeken en Loek van der Kroft, zullen hun carrière buiten de organisatie voortzetten.
Jeroen de Bruijn, Head of Integration Netherlands van Cushman & Wakefield, zegt: Deze overname is fantastisch nieuws voor onze klanten én voor onze mensen. Door de sterke regionale positie en de bestaande klantrelaties van DTZ Zadelhoff te combineren met het sterke netwerk van internationale beleggers en gebruikers van Cushman & Wakefield, transformeren we de markt voor commercieel vastgoed in Nederland. Deze overname is een bewijs van het succes van onze mensen en het vertrouwen van onze klanten. Onze eerste prioriteit is nu een soepele integratie van de twee bedrijven met maximaal voordeel voor onze klanten en nieuwe kansen voor onze teams.”
John Forrester, Chief Executive EMEA van Cushman & Wakefield: Deze acquisitie ligt volledig in lijn met onze strategie om de omvang en prestaties van onze toch al substantiële EMEA-activiteiten verder te vergroten. Ook onderstrepen we hiermee het aanhoudend vertrouwen dat wij hebben in de Nederlandse vastgoedmarkten. Ik ben dan ook enorm blij dat we de ambitie om ook in Nederland onbetwist marktleider te worden hebben gerealiseerd.”
In EMEA telt Cushman & Wakefield 5.000 medewerkers verspreid over 40 landen. Het bedrijf is toonaangevend dienstverlener voor commercieel vastgoed in alle grote Europese economieën. In Nederland is de organisatie de grootste internationale vastgoedadviseur met een leidende positie op zowel de beleggers- als de gebruikersmarkt in alle sectoren van de commercieel vastgoedmarkt. De organisatie is actief voor negen van de Top 20 Forbes-ranglijst van wereldwijde merken, 82% van de vijftig belangrijkste internationale beleggers alsook voor projectontwikkelaars, banken en bouwers.
De afgelopen periode hebben we twee activiteiten gehad. In april een relatieactiviteit in Hengelo. We waren te gast bij Kookstudio Proefwerck en daar hebben we een workshop pizza’s bakken gehad. Dit werd uitstekend verzorgd door Ilonka van Fornino. Het was een geslaagde avond, die door het mooie weer ook grotendeels buiten kon worden doorgebracht.
In juni waren de Twentsche Moaten te gast bij de Haringparty van Bolk in Almelo. Wederom een geslaagde avond!
Recente ontwikkelingen in de zorg maken een duidelijke identiteit en profilering voor ziekenhuizen onmisbaar. De rebranding van een ziekenhuis vraagt om een bijzondere aanpak. Het belang en comfort van patiënten staat altijd voorop, er moet snel en veilig gewerkt worden. RGN brand identity services heeft veel ervaring in de zorg, mede daarom koos onder andere het Medisch Spectrum Twente (MST) voor RGN.
Vanaf de ontwikkeling van de nieuwe huisstijl is RGN betrokken geweest bij het project. De verantwoordelijken binnen het MST kregen inzicht in de benodigde budgetten, doorlooptijden en implementatiescenario’s dankzij een uitgebreide impactanalyse. Dit gaf een reële inschatting van de scope van de huisstijlwijziging. De ondersteuning van RGN bij de daadwerkelijke implementatie van de nieuwe huisstijl heeft bijgedragen aan een soepel verloop van het project. Er is onder andere een CI-Control omgeving ingericht, waarin een digitaal huisstijlhandboek, beeldenbank en web-to-print omgeving actief zijn.
De introductie van de nieuwe huisstijl was tevens het perfecte moment om de volledige kantoorautomatisering op de schop te nemen en efficiënter te maken. In samenwerking met DotOffice is er een nieuw systeem opgezet, waarmee gebruikers eenvoudig correspondentie als brieven, memo’s en rapporten kunnen opstellen in de huisstijl van het MST. Op deze manier wordt een consistent gebruik van de huisstijl in de hand gewerkt, wat bijdraagt aan een sterke merkidentiteit.
Over RGN brand identity services
Sinds 1997 ondersteunt RGN grote en kleine organisaties, nationaal en internationaal, bij de implementatie en het management van hun merkidentiteit. Zij doet dit in meer dan 40 landen vanuit haar kantoren in Almelo, Barcelona, Keulen en Istanbul en met partners in onder andere Moskou, Göteborg en Bogota. RGN verleent haar diensten onder andere aan zorginstellingen als Isala, OLVG, Careyn, Radboudumc en Florence.
Tijdschrift voor mensen met beperking blijft bestaan en krijgt make-over
Reclamebureau RCTM van Richard Steunenberg uit Almelo heeft het gratis tijdschrift Schik van, voor en over mensen met een beperking van een wisse ondergang gered. Schik dreigde verloren te gaan toen de (vrijwillige) vormgever een vaste baan vond en de omvangrijke klus voor het populaire tijdschrift niet meer kon combineren met haar werk. Steunenberg schoot te hulp en dinsdagmiddag 21 juni, op de eerste dag van de zomer, kon hij het eerste exemplaar van de geheel vernieuwde Schik overhandigen aan Heidy Meijer.
Schik is het tijdschrift van, voor en over mensen met een beperking en iedereen die hen een warm hart toedraagt. Ze vierde in december vorig jaar haar eerste lustrum. Het blad werd ‘geboren’ in 2011 toen vormgever Maaike Kremer en een handjevol redactieleden de oude nieuwsbrief van vrijwilligersorganisatie De Klup Twente transformeerden in een leuk, eigentijds magazine voor mensen met een beperking, voor alle vrijwilligers en relaties van De Klup Twente, gemeenteraden en colleges van B en W en het bedrijfsleven. Het blad groeide al snel in omvang en de redactie werd uitgebreid met mensen met een beperking en columnisten.
Aanvankelijk kregen alle ‘abonnees’ een digitale Schik maar al heel snel was er de roep om papieren exemplaren. Na twee jaar slaagde drukker Herman Media erin een oplage van 5000 papieren stuks op de markt te brengen: gratis voor iedereen, dankzij de zeer trouwe adverteerders in het blad. De bekendheid van Schik groeide daardoor enorm en er kwam ook steeds meer vraag.
Het verlies van de vormgever betekende grote schrik voor Schik. Zonder vormgever zou het blad onherroepelijk verdwijnen, en vormgevers die onder dezelfde condities wilden werken als Maaike Kremer liggen niet voor het oprapen. Toch kwam er al heel snel een oplossing: Richard Steunenberg van reclamebureau RCTM uit Rijssen nam van de ene op de andere dag de productie van het tijdschrift over. ‘Ik vind het heel leuk om op deze manier iets voor De Klup Twente en haar deelnemers en vrijwilligers te doen’, zei hij toen het verzoek om hulp hem bereikte.
Steunenberg greep de gelegenheid aan om het tijdschrift een spraakmakende make-over te geven. Met stevig kleurgebruik, herkenbare columns en een ietwat zakelijk/vriendelijke vormgeving. Hij maakte een compleet nieuwe Schik, maar trof in één keer de sfeer perfect, vindt hoofdredacteur Hanny ter Doest. ‘We vinden ‘m prachtig geworden en zijn ontzettend blij met RCTM. De opluchting was enorm toen Richard gelijk ‘ja’ zei. Schik is na vijf jaar een begrip en van grote waarde geworden. Het is niet alleen een fijn tijdschrift voor de deelnemers en vrijwilligers, waarin zij zelf figureren en waaraan ze meewerken. Met de verhalen in Schik wordt ook op een heel leuke manier verantwoording afgelegd voor de subsidies en donaties en er staat altijd zinvolle informatie in waar veel mensen iets aan hebben. Het zou echt een aderlating zijn geweest als we Schik hadden moeten opgeven.’
Schik is het blad van en voor en over mensen met een beperking, en daarom was het eerste exemplaar ook voor deelnemer Heidy Meijer van De Klup Twente. Zij kreeg de vernieuwde Schik uit handen van de nieuwe vormgever Richard Steunenberg en drukker Herman Media. De overige 5000 exemplaren zijn/worden deze week verspreid. Mensen die geïnteresseerd zijn, kunnen ook een Schik afhalen in het Meester Siebelinkhuis van stichting de Klup Twente aan de Berlagelaan 2. Of in Almelo bij adverteerder van het eerste uur Split Level men-women aan de Grotestraat 104 en in het Huis van katoen en nu.
Banketbakkerij Oonk grote winnaar tijdens de 7e editie van Bakker met Ster! Als enige in Nederland de 3-sterren status behaald.
Banketbakkerij Oonk uit Enschede is zaterdagavond 21 mei tijdens de feestelijke prijsuitreiking van Bakker met Ster in Hart van Holland in Nijkerk beloond met in totaal 8 sterren verdeeld over vier filialen. De sterren zijn uitgereikt omdat Banketbakkerij Oonk zich onderscheidt door uitzonderlijke prestaties op het gebied van kwaliteit, service, organisatie en klantgerichtheid.
Na ruim tien maanden van jurybezoeken, weging van cijfers en resultaten, productkeuringen, mysteryshoppers, hygiënecontroles en heel veel puntjes op de i, kwam op 21 mei in Nijkerk eindelijk het verlossende woord. Banketbakkerij Oonk aan de Kuipersdijk in Enschede mag een ster op hun gevel zetten. Filiaal de Wetstraat in Hengelo mag twee sterren plaatsen alsook filiaal Glanerbrug aan de Gronausestraat. Filiaal Wesselerbrink in Enschede mag, als enige in Nederland, drie sterren op de gevel plaatsen!
De sterren die jaarlijks door de bakkerijsector worden uitgereikt zijn slechts voor weinige weggelegd. Dit jaar hebben 40 bakkerijen uit heel Nederland één of meerdere sterren behaald. Bakker met Ster is de enige verkiezing die door de ambachtelijke bakkerijsector zelf is opgezet, heeft geen commerciële belangen en meet bijna alle facetten van het vakmanschap én ondernemerschap. En niet onbelangrijk, ook de eigen klanten van de deelnemer hebben hierin een stem.
Een (banket)bakker of patissier met ster heeft daarom niet alleen uitstekende producten en een voortreffelijke service, maar onderscheidt zich ook op alle andere aspecten van het beroep.
“Natuurlijk gaan we het behalen van onze sterren vieren. Met ons personeel maar ook met onze klanten. Zij hebben meegestemd om deze sterren te bemachtigen en daar zijn wij ze zeer erkentelijk voor”, aldus een trotse Marc Oonk van Banketbakkerij Oonk.
Het lijkt wel een trend te worden!
De overheid stimuleert het, steeds meer consumenten verwachten het en steeds meer bedrijven doen het: maatschappelijk verantwoord ondernemen. Bij Twepa vinden wij MVO ook ontzettend belangrijk. Naast het zo milieu bewust mogelijk leveren van onze producten en diensten proberen wij ook op andere manieren een steentje bij te dragen. Zo proberen wij een steentje bij te dragen aan een wereld zonder armoede. Wij hebben er voor gekozen om ambassadeur te worden van Oxfam Novib. Oxfam Novib zet zich in voor mensen die leven in armoede in ontwikkelingslanden. Deze mensen krijgen een klein krediet. Daarmee kunnen ze voor zichzelf beginnen. Zo bouwen ze zelf aan hun eigen toekomst. Het grootste deel van deze ondernemers betaalt binnen een jaar het krediet terug.
Maar, wij willen ook goed doen in eigen land, sterker nog in eigen regio! Een betere wereld begint immers bij jezelf. Om die reden hebben wij ons dak maar liefst 400 zonnepanelen laten plaatsen! Met de zonnepanelen willen wij onze CO2-uitstoot verminderen. Goed voor het milieu en onze portemonnee!
Om nog even in het sfeertje van duurzaamheid te blijven: het mooie weer komt eraan en de foodfestivals schieten als paddenstoelen uit de grond. Wij bij Twepa hebben een nieuwe, biologisch afbreekbare, productlijn van SIER in ons assortiment opgenomen: Bagastro. Gemaakt van 70% suikerriet pulp en 30% FSC hout pulp. Met prachtige vormgegeven decoratieve disposables geeft u uw gerechten een extra boost, want laten we eerlijk wezen: eten dat goed gepresenteerd wordt smaakt gewoon beter Kom gerust langs bij ons in de winkel om ons assortiment te bekijken.
Banketbakkerij Oonk te Enschede is dinsdag 5 april uitgeroepen tot Leerbedrijf van het Jaar 2016 Bakkerij. De prijs werd overhandigd door Patrick Pijpers van Pijpers Brood en Banket te Venlo, Leerbedrijf van het Jaar 2015. De prijsuitreiking vond plaats tijdens de mbo kampioenendag op de Vakschool Wageningen. De andere genomineerde leerbedrijven waren Bakkerij Koopmans te Tubbergen en Christian Chocolaterie Patisserie te Oss. Alle geauditeerde leerbedrijven ontvingen een juryrapport.
Commissie Leerbedrijf van het Jaar Bakkerij: “We hebben de titel Leerbedrijf van het Jaar 2016 Bakkerij onder meer toegekend omdat Bakkerij Oonk een bedrijf gericht op leren is. Alles in het bedrijf gebeurt vanuit de visie die is vastgelegd. Leerlingen weten hierdoor waar ze aan toe zijn. Dit geeft duidelijkheid, handvatten en rust. Naast het opleiden van leerlingen is men zelf ook constant lerend door deelname aan wedstrijden, workshops en door coaching op leiderschapsvaardigheden. Het bedrijf is een sociaal werkgever waar medewerkers/leerlingen veel vrijheid krijgen, hierbij wordt de ontwikkeling weer gestimuleerd.”
Bij de beoordeling zijn de volgende criteria gehanteerd: betrokkenheid bij het opleidingsproces, visie op opleiden, aanwezigheid van een opleidingsplan, personeelsbeleid, opleidingsklimaat, deelname aan activiteiten, vervullen van ambassadeursrol en de opleidingsresultaten. De commissie bestaat uit: Lex Janssens (voorzitter), Leo van Beekum (FNV), Arjan Roodenrijs (winnaar 2013), Patrick Pijpers (winnaar 2015), Lucas Vermeulen (winnaar 2014), Dennis Oram (SBB), Marieke Harris (ROC Amsterdam) en Carla Zwierstra (NBA, organisatie).
Stimuleren leren in de praktijk
De verkiezing Leerbedrijf van het Jaar is een gezamenlijk initiatief van de sociale partners uit de bakkerijsector. De verkiezing is in het leven geroepen om het leren in de praktijk te stimuleren en de waarde die leerbedrijven voor de bakkerijsector hebben onder de aandacht te brengen.
Banketbakkerij Oonk heeft zich geplaatst bij de laatste 3 voor Leerbedrijf van het Jaar 2016.
Als leerbedrijf dien je op te leiden in de sector bakkerij (brood en/of banketbakkers) voor volledige kwalificatie op niveau 2 en voor twee vaktechnische deelkwalificaties op niveau 3 en 4. En dan nog specialist patissier.
De nadruk van de verkiezing ligt vooral op voorbeeldfunctie, bewustwording en inzicht in eigen opleidingsbeleid van zowel opleiders als leerlingen. Het doorgeven van kennis, ervaring, opleiden en scholing zijn de pijlers van de verkiezing.
Onder leiding van onze praktijkbegeleider/opleider Chef Banket Henri de Groot, hebben wij ons ingeschreven voor Leerbedrijf van het Jaar 2016.
Er werd een audit gedaan, een keuring “aan huis” als het ware, waarbij een beoordeling van tal van zaken plaatsvond. Denk hierbij aan leiderschap, beleid & strategie, personeelsmanagement, opleidingsproces, waardering door leerling en ROC, onderscheidend vermogen.
Hierover komt een juryrapport en wordt een schifting gemaakt van 8 kandidaten naar de laatste 3 kanshebbers voor de titel Leerbedrijf van het Jaar 2016.
Wij, banketbakkerij Oonk, hebben ons geplaatst bij de laatste 3 van Nederland.
Op 5 april 2016 wordt tijdens de MBO kampioenen dag in Wageningen de winnaar bekend gemaakt.
Victa is een actieve, snelgroeiende ICT dienstverlener op het Business Intelligence vlak. Onze focus ligt op de rapportage software QlikView en Qlik Sense. Daarnaast zijn wij master reseller van Alteryx software voor data blending en data preparation. Wij bieden een compleet aanbod van professional services: software, consultancy, opleidingen, design en helpdesk. Hiermee bieden wij onze klanten alle disciplines t.b.v. uw BI oplossing bij één leverancier. Victa wil herkend worden als de beste BI partner van Nederland. Dat wil zeggen: de organisatie waar u altijd de best denkbare oplossing kunt verwachten. Victa wil al haar klanten ontzorgen op het gebied van informatievoorziening, data preparation en management dashboarding. Dit doen we met de intuïtieve Business Intelligence software van Qlik en de data blending software van Alteryx.
Victa start met nieuwe vestigingen
De afgelopen jaren hebben wij vanuit ons hoofdkantoor in Hengelo een forse groei doorgemaakt. Om deze groei door te kunnen zetten, dicht bij onze klanten te zijn en om onze medewerkers flexibiliteit te bieden zal Victa vanuit twee extra locaties haar diensten gaan verlenen.
Victa Amsterdam
Victa Amsterdam is gevestigd in de Twentse Ambassade aan de Herengracht. Vanuit deze centrale locatie zullen wij onder andere workshops en trainingen gaan verzorgen, daarnaast biedt het kantoor flexplekken voor onze collega’s.
Victa Assen
Victa Assen is sinds 1 januari 2016 operationeel. Vanuit deze vestiging zullen wij met name onze noordelijk gevestigde klanten gaan bedienen. De vestiging Assen zal geleid worden door onze collega’s Robert Riedstra en Theo van der Geest.
Victa Caribbean
In de loop van 2016 zal Victa ook haar deuren openen op Aruba als Victa Caribbean. Victa zal vanuit deze vestigingen klanten op Aruba, Bonaire en Curacao, alsmede in Suriname gaan bedienen.
Mijn bedrijf staat voor slimme oplossingen en strategieën in verzekeren, verzuimmanagement en personeel & organisatie advies. Met mijn bedrijf wil ik de ondernemer de kans bieden om zich te focussen op hetgeen hij of zij goed in is. Dit doen wij bij du Gardijn door taken van de ondernemer over te nemen, bijvoorbeeld op het gebied van humanresourcemanagement. Onze negen HR-managers helpen de ondernemer graag bij het professionaliseren, structureren en implementeren van het humanresourcebeleid, passend binnen de visie van het bedrijf. Inmiddels doen wij dit al bij dertig ondernemers, waaronder bijvoorbeeld Dijkstra Plastics B.V., Willem Dijk AGF B.V. en Lienesch B.V..
Als ondernemer ben je afhankelijk van de kwaliteit en inzet van je medewerkers en mede hierdoor vormt het personeel tegelijkertijd een groot bedrijfsrisico. Deze wetenschap, in combinatie met mijn motto “Doe waar je goed in bent en laat de rest aan anderen over”, heeft mij doen besluiten om het dienstenpakket van du Gardijn Personeel & Organisatie Advies uit te breiden. Voor een ondernemer is het vanaf nu mogelijk om een Human resource backoffice abonnement bij ons af te nemen, waarbij één van onze kundige HR-managers zorg draagt voor alle administratieve P&O werkzaamheden. De basis van het abonnement is het beheren van contracten van de medewerkers en de bijkomende verwerkingen rondom in-, door- & uitstroom. Daarnaast kunnen wij, indien gewenst, ondersteuning bieden op het gebied van werving & selectie, subsidies, opstellen van uiteenlopende overeenkomsten en controleren van CAO(-regelingen).
Met deze waardevolle uitbreiding van ons dienstenpakket hoop ik met du Gardijn de ondernemers uit Twente nog meer te kunnen ontzorgen en een essentiële bijdrage te leveren aan een verdere ontwikkeling van de desbetreffende organisatie.
Transactie
Per 1 januari 2016 zijn de aandelen van Anylabel BV uit Beuningen verkocht. De koper komt uit de drukkerij/uitgeverij branche en heeft hierin veel ervaring opgedaan. De innovatieve activiteiten van Anylabel sluiten hierbij goed aan.
Bedrijf
Bij Anylabel zijn labels te bestellen in elke gewenste vorm. Of het nu gaat om een kerstboomhanger of steker in de vorm van een ijsje, zij maken any label! Het bedrijf heeft een eigen label productiemachine ontworpen waardoor Anylabel zich sterk kan onderscheiden in prijs, snelheid, duurzaamheid en ontwerp. Voor verdere informatie klik hier om naar de website te gaan.
Rol BCapital
BCapital heeft het aankooptraject succesvol begeleid namens de koper. De activiteiten bestonden onder andere uit het inzichtelijk maken van de waarde en financierbaarheid van het bedrijf. Tevens werden de onderhandelingen namens de koper gevoerd en werd de deal succesvol afgerond.
Anylabel: Mijn ervaring met BCapital
Aangezien ik de eigenaar van BCapital al lange tijd ken en wij al vaak samen hadden gesproken over eventuele mogelijkheden om een bedrijf over te nemen, was de keus snel gemaakt toen er concrete plannen waren om een bestaand bedrijf over te nemen.
BCapital stond meteen met raad en daad terzijde. De cijfers en prognoses werden heel zichtbaar door BCapital in kaart gebracht als basis van de onderhandelingen.
De kennis en ervaring van BCapital kwam al snel naar boven door de verschillende creatieve oplossingen en mogelijkheden. Regelmatig zijn de onderhandelingen tussen verkoper en koper gevoerd door BCapital en dat niet zonder resultaat. BCapital blonk daarbij uit in het voeren van prettige gesprekken voor zowel verkoper als koper, terwijl mijn visie en mogelijkheden duidelijk naar voren kwamen. Er werd echt met mij meegedacht.
Mede dankzij de grote inzet van BCapital werd de overname van Anylabel per 1 januari j.l. een feit.
Een geweldige uitdaging en een enorm project dat ik met heel veel vertrouwen tegemoet ga.
BCapital bedankt!
De activiteitencommissie heeft weer een bijzondere activiteit voor ons geregeld en wel op donderdag 29 oktober. We werden om 17.30 uur verwacht bij Lulof in Almelo. Hier hebben we een workshop schilderen gehad onder leiding van kunstenares Bianca Leusink. We hebben hier zelf een schilderij gemaakt. Koffie werd verzorgd door J’s coffee en het eten door De Smaak van… Het was weer een leuke avond!
Solar Team Twente is een multidisciplinair team van 19 studenten van Saxion Hogeschool en Universiteit Twente. Deze studenten werken een jaar fulltime aan het ontwerpen, bouwen en testen van de zonneauto.
Samen met meer dan vijftig andere internationale deelnemers rijdt Solar Team Twente met de zonneauto 3000 kilometer dwars door de outback van Australië. Op 18 oktober 2015 staan zij aan de start van de Bridgestone World Solar Challenge, dé prestigieuze race voor auto’s die rijden op zonne-energie. De race kent vier verschillende klassen. Het Twentse Solar team doet mee met de Challenger Class, de Formule 1 klasse voor zonneauto’s. Ze gaan deze keer voor het eerst asymmetrisch rijden, wat inhoud dat de canopy (het ruitje waar de coureur doorheen kijkt) aan de rechterkant zit. Dit heeft twee grote voordelen. Allereerst is er minder schaduwvorming van de canopy op het paneel, waardoor er meer energie opgewekt kan worden. Ten tweede kan de coureur nu tussen de wielen zitten, wat ervoor zorgt dat de luchtweerstand verlaagt wordt. De totale luchtweerstand van de auto is ongeveer vergelijkbaar met de zijspiegel van een Ford Transit.
Om dit project te kunnen bekostigen maakt het team gebruik van meer dan 160 verschillende partners. Deze bedrijven dragen financieel, technisch of inkind bij aan het project. Eén van deze partners zijn wij!
Twepa is trots de officiële kledingsponsor te zijn van het Solar Team Twente. Wij vinden het fantastisch dat een jonge club mensen met zoveel passie werkt aan dit project. Naast dat het een Twents project is wat Twepa graag steunt is met passie werken ook iets waar iedereen zich binnen onze muren in herkent.
Dit jaar bestaan we 110 jaar, een prachtige mijlpaal waar we apetrots op zijn! We kijken terug op meer dan een eeuw ervaring in de grafische industrie en we kijken uit naar de komende jaren waarin we drukwerk en communicatie verder integreren.
De historie
Sinds de oprichting van ons hechte familiebedrijf lopen we voorop in de grafische industrie in Twente en omstreken. In de jaren zeventig waren we één van de eerste drukkerijen die overgingen van boekdruk naar offset techniek. In de jaren negentig waren we pioniers op het gebied van Computer-to-Plate en toen internet de wereld veroverde hebben we een online bestelsite met voorraadbeheer voor onze klanten ontwikkeld.
Al deze stappen passen bij ons karakter en overtuiging; kwalitatieve producten en diensten leveren aan onze klanten, passend binnen de trends van communicatie en marketing. Door te focussen op de laatste ontwikkelingen in de grafische sector en goed te luisteren naar de behoefte van onze klanten, hebben we ons altijd kunnen onderscheiden en daar zijn we trots op.
Een nieuwe eeuw vraagt om een andere aanpak
De markt is zeker de laatste 15 jaar zeer snel veranderd. De rol van online, duurzaamheid en crisisbestendigheid was haast uit het niets prominent aan de orde. We hebben ons bedrijf daar volledig op aangepast. Als één van de eerste drukkers behaalden we een FSC certificaat. Tijdens de crisis hebben we het machinepark vervangen om een hoger rendement te halen en om nog beter in te kunnen spelen op de digitalisering van de sector.
De vraag van onze klanten bleef ook verschuiven naarmate de mogelijkheden en toegankelijkheid van online tools bleven groeien. We begrepen dat dit een onvermijdelijke kanteling in de sector was en hebben daarom onze uitgebreide web-to-print oplossing webbrand.nl gelanceerd. Een tool die voorziet in de behoefte van onze klanten als het gaat om flexibiliteit, kostenefficiëntie en beheerbaarheid van drukwerk. Daarnaast zijn wij voor onze klanten niet meer alleen aanspreekpunt voor drukwerkcommunicatie maar ook voor communicatie in de breedte.
Op weg naar 125 jaar Lulof
We zijn altijd overtuigd geweest van onze kracht, kwaliteit en visie. Door goed te luisteren naar en mee te denken met onze klanten, zijn wij door goede en slechte jaren altijd in staat geweest om koploper in Twente te blijven. Die koers zal niet veranderen!
Onze focus voor de komende jaren ligt op verdere integratie van drukwerk en communicatie, daarmee ontzorgen we onze klanten en onderscheiden we ons in de markt. Om deze positie verder te verstevigen werken we momenteel aan een compleet nieuwe manier van communicatiebeheer. Een online cross mediaal communicatieplatform waarmee we als eerste definitief de brug slaan tussen alle vormen van communicatie! Naar verwachting lanceren we deze ultieme tool nog dit jaar, we houden u op de hoogte.
Graag informeren wij u over de overeenstemming die DTZ met Cushman & Wakefield heeft bereikt over een fusie. Door deze fusie ontstaat een wereldwijde organisatie van 43.000 medewerkers met een omzet van USD 5,5 miljard. De nieuwe onderneming zal wereldwijd onder de merknaam Cushman & Wakefield vallen. In Nederland zal de organisatie onder naam DTZ-Cushman & Wakefield gaan opereren.
DTZ Zadelhoff is enthousiast over de nog grotere internationale slagkracht die door de fusie ontstaat. In Nederland zorgt dit voor een nog sterkere marktpositie. De wereldwijde fusie zal naar verwachting voor het einde van het jaar worden afgerond. Totdat de noodzakelijke toestemmingen en juridische afronding van de fusie een feit zijn, zullen beide organisaties als aparte entiteiten doorwerken.
Voor meer informatie verwijzen we naar het persbericht dat is verzonden, zie hieronder:
Cushman & Wakefield fuseert met DTZ
CHICAGO en NEW YORK, 11 mei 2015 – Cushman & Wakefield en DTZ hebben een definitieve overeenkomst bereikt om te fuseren en zijn er klaar voor om een van de grootste wereldwijde adviseurs in commercieel vastgoed te worden. De nieuwe onderneming, die onder het merk Cushman & Wakefield gaat opereren, zal een omzet hebben van meer dan $ 5, 5 miljard, heeft meer dan 43.000 medewerkers in dienst en beheert wereldwijd meer dan 371 miljoen vierkante meter voor institutionele, zakelijke en particuliere klanten. Het brede full-service aanbod biedt een unieke combinatie van lokale marktkennis en een wereldwijde dekking.
“DTZ is opgetogen dat zij fuseert met het prominente Cushman & Wakefield. De bedrijven hebben opvallende complementaire vaardigheden en dekking in verschillende regio’s – of het nu in New York, Londen of Shanghai is en dit vormt een sterke combinatie,” zei Brett White, die de functie van Chairman en Chief Executive Officer van de gecombineerde onderneming op zich zal nemen. White voegde eraan toe, “Hoewel breedte en diepte belangrijk zijn om klanten te bedienen, is het niet alleen de omvang die telt. Het gaat ook om lokale expertise en een voortreffelijke klantenservice, hetgeen sterke eigenschappen van Cushman & Wakefield en DTZ zijn. Hiermee zullen we ons uiteindelijk in de toekomst onderscheiden.” White is een sterke leider in de bedrijfstak met meer dan dertig jaar ervaring. In zijn vorige functie was hij CEO van CBRE.
Ben Gray, Joint Managing Partner van TPG in Azië, sprak namens de investeerders (TPG, PAG en OTPP) en zei: “We hebben met veel genoegen een rol gespeeld in een van de meest opwindende groeiverhalen in deze bedrijfstak. Onze ambities voor het nieuwe Cushman & Wakefield zijn groots en we staan klaar om deze wereldwijde leider met behulp van onze relaties, energie en kapitaal te helpen om te blijven groeien en bloeien.”
“Deze transactie bouwt voort op het aanzienlijke momentum dat we in de afgelopen achttien maanden hebben bereikt en het biedt Cushman & Wakefield de mogelijkheid om aan klanten wereldwijd toegevoegde waarde te bieden vanuit een verbreed en versterkt wereldwijd serviceplatform,” aldus Edward C. Forst, President en Chief Executive Officer van Cushman & Wakefield. “De gecombineerde onderneming zal echt de beste zijn die onze bedrijfstak te bieden heeft, met verbeterde mogelijkheden om klanten te helpen hun doelen te bereiken en het Cushman & Wakefield team uitstekende vooruitzichten te bieden.”
Na voltooiing van de fusie zal Carlo Barel di Sant’Albano, de huidige internationale CEO van Cushman & Wakefield en CEO van EMEA, een hogere wereldwijde, leidende functie op zich nemen. John Santora, de huidige CEO van Noord-Amerika bij Cushman & Wakefield, zal Chief Operating Officer en Chief Integration Officer worden en Tod Lickerman, de huidige Global CEO van DTZ, zal de rol van voorzitter van de wereldwijde onderneming op zich nemen.
Het nieuwe Cushman & Wakefield wordt een wereldwijde topleverancier van commerciële vastgoeddiensten voor alle soorten services en alle belangrijke regio’s ter wereld. De sterk ondernemende en klantgerichte cultuur van beide bedrijven, stelt de nieuwe onderneming in staat wereldwijd meer bronnen aan te boren om uiteindelijk de beste resultaten te bereiken voor haar klanten.
Namens EXOR, de 80,1% aandeelhouder van Cushman & Wakefield en één van Europa’s toonaangevende beursgenoteerde beleggingsmaatschappijen, voegde David Bonderman, een van de oprichters van TPG, eraan toe: “Het potentieel dat door deze combinatie is gecreëerd zou niet mogelijk zijn geweest zonder de ondersteuning en positionering van Cushman en Wakefield door EXOR in de laatste acht jaar. EXOR heeft grote successen geboekt bij het laten groeien van een bedrijf dat zeer goed presteert. Na de fusie met DTZ zal Cushman & Wakefield nog beter gepositioneerd zijn om verder te kapitaliseren op de groeitrends in vastgoed wereldwijd. Cushman & Wakefield is één van de sterkste merken in de wereldwijde vastgoedbusiness en we zijn verheugd dat we mogen delen in de uitbreiding van deze geweldige onderneming.”
De transactie zal naar verwachting voor het einde van het jaar worden gesloten en is onderworpen aan de gebruikelijke voorwaarden van sluiting.
Tot en met 7 december exposeert moat Richard Steunenberg in Revalidatiecentrum het Roessingh in Enschede. Ruim 40 schilderijen hangen in de gangen en in de bomenhal op de begane grond. De expositie is tijdens openingstijden van het Roessingh vrij toegankelijk.
Wil je de expositie bekijken als Richard er ook is? Dit kan op zaterdag 31 oktober van 11.00 tot 17.00 uur. Dan is er open huis. Er zijn die dag ook glasobjecten te zien. Je bent hiervoor van harte uitgenodigd!
Foto: Henny de Mönnink
Donderdag 20 augustus hebben we een bezoek gebracht aan Concept interieurarchitecten, het bedrijf van moat Paul Keulen. Paul vertelde over de recente ontwikkelingen en gaf een rondleiding. Daarna kon er onder het genot van heerlijke gerechtjes nog een poos worden nagepraat.
Op donderdag 25 juni hebben we met ongeveer 40 moaten en relaties rondgereden in de omgeving van Ootmarsum. Dit keer in een Tuk Tuk of op een scooter. Na een mooie tocht met onderweg nog een drankje, hebben we gegeten bij restaurant de Postelhoek. Weer een leuke activiteit, waarbij bestaande contacten zijn aangehaald en nieuwe contacten zijn gelegd.
De afgelopen periode hebben we drie activiteiten gehad: het traditionele Nieuwjaarsdiner bij het Witte Paard in Delden, de jaarvergadering in de skybox van de ING en een avond Happen en Stappen in Deventer. Weer drie activiteiten met zakelijke gesprekken en ontspannen samen bezig zijn.
DTZ Zadelhoff staat ook in de nieuwe kleur weer op de vertrouwde plek: nummer 1. Uit de cijfers van Vastgoedmarkt blijkt dat DTZ Zadelhoff veruit de meeste kantorentransacties heeft gedaan in 2014. Ook als het gaat om bedrijfsruimtetransacties staat DTZ Zadelhoff op de eerste plaats.
De Twentsche Moat Diederik Oord, directeur van DTZ Zadelhoff Enschede, staat met kantoor Enschede op nummer 1 in de regio Noord en Oost!
Sinds 1 april Operationeel Directeur bij Twepa Enschede, Twepa Emmen en de Twentsche Dozencentrale
Patrick, wat wil je over jezelf vertellen? Wat is je gezinssituatie, heb je hobby’s etc.
Ik maak graag van deze gelegenheid gebruik om mijzelf middels het ‘Kuier Bulletin’ aan jullie voor te stellen. Ik ben getrouwd met Maike en ben vader van twee mooie kerl’s van 12 en 13.
Mijn vrije tijd gaat natuurlijk voor een belangrijk deel naar de kinderen waarvan er één voetbalt en de ander aan wedstrijdzwemmen doet. Zelf loop ik hard en voetbal ik. Daarnaast ben ik als vrijwilliger actief bij Quick’20 in en bij FC Noaber in Oldenzaal.
Wat heb je in de afgelopen jaren als werkervaring opgedaan?
In een grijs verleden heb ik gestudeerd aan de Universiteit van Twente. Na mijn studie ben ik het bankwezen ingerold. Zo heb ik met veel plezier bijna 13 jaar, in verschillende functies, bij de Rabobank gewerkt. Vervolgens ben ik gaan werken in de corporatiesector. Eerst bijna 4 jaar bij woningcorporatie Welbions in Hengelo als manager Markt en Wijken en daarna nog 3 jaar in Borne als manager van de afdeling Wonen. En nu, nu is het tijd voor een mooie job bij Twepa.
Wat is jou meerwaarde voor Twepa?
Ik zal mij bij Twepa vooral bezig houden met de operationele aansturing van de afdelingen logistiek, magazijn, inkoop, binnendienst en de 3 vestigingen: Twepa Enschede, Twepa Emmen en de Twentsche Dozencentrale. Ik hecht er veel waarde aan dat we er met elkaar voor zorgen dat onze klanten tevreden zijn. Dit kan alleen met goede collega’s. Daarom vind ik het belangrijk dat mijn collega’s zich verder kunnen ontwikkelen en hiertoe de ruimte krijgen. Dit doe ik samen met mijn collega directieleden Coen en Rik Brinkman.
Ik ben nu enkele weken aan de slag en het gevoel is goed. Ik hoop dat wij met elkaar de komende jaren Twepa verder kunnen laten groeien en er samen iets moois van gaan maken.
RCTM reclamebureau is verhuisd naar Rijssen.
Door een positieve groei en onze veranderende marktpositie zijn we vanaf maart gehuisvest in Rijssen.
Eind vorig jaar hebben we door de overname van bureau Brainz onze expertise uitgebreid met online marketing. Veel van onze opdrachtgevers zijn gevestigd in Rijssen en dan ligt een keuze voor dit ondernemersgebied voor de hand.
Markten veranderen. Strategische keuzes horen daarbij.
Het begon allemaal op 22 november 1994. Nadat Wouter du Gardijn zich niet meer kan vinden in de visie van zijn toenmalige werkgever, neemt hij per direct ontslag en schrijft hij zich diezelfde dag nog in bij de Kamer van Koophandel.
Twintig jaar later is het bedrijf uitgegroeid tot waar we nu zijn met 25 betrokken medewerkers. Allemaal mannen en vrouwen met passie voor het vak en het juiste du Gardijn DNA. Elke dag werken wij hard om uw sparringpartner te zijn op het gebied van Verzekeringen, Verzuimmanagement en Personeel & Organisatie Advies. Kwaliteit is de sleutel tot duurzaam succes en daarom ligt onze focus op het constant optimaliseren van de kwaliteit.
Historie
In beginsel richt du Gardijn zich op meerdere facetten: particuliere & zakelijke verzekeringen, hypotheken, kredieten, pensioenen. Per 1 maart 1996 wordt de Ziektewet geprivatiseerd en dat biedt Wouter de mogelijkheid om een recordgroei te realiseren op de zakelijke verzekeringsmarkt. Hij kiest ervoor om zich te specialiseren op het gebied zakelijke verzekeringen. Binnen no-time groeit du Gardijn naar 400 zakelijke klanten, gevestigd in Oost-Nederland.
De ambitie van du Gardijn reikt verder. In 2003 wordt du Gardijn Verzuimmanagement opgericht. Wouter heeft een sterke visie op het gebied van verzuim: ‘Verzuim is gedrag en de bedrijfscultuur bepaalt in sterke mate of een medewerker kiest voor verzuim.’ Du Gardijn richt zich daarom steeds vaker, in samenwerking met Claudia Westerink, op het interne beleid van een onderneming inzake HR en gezondheidsmanagement.
In 2013 weet Claudia Westerink, in samenwerking met haar toenmalige opdrachtgever en du Gardijn Verzuimmanagement, het verzuim dermate terug te dringen, waardoor haar opdrachtgever de landelijke Gezond Transport Prijs 2013 wint. In juli 2013 besluiten Claudia Westerink en Wouter du Gardijn de handen inéén te slaan en starten du Gardijn Personeel & Organisatie Advies BV. Binnen een jaar is du Gardijn Personeel & Organisatie Advies al bij 25 bedrijven intern werkzaam.
In datzelfde jaar richt Wouter du Gardijn samen met Anja Brunink Zakelijk Helder BV op. Met de oprichting van dit bedrijf zetten zij een punt achter de gevestigde orde in de verzekeringswereld en breken zij langzamerhand met de provisietraditie. Anja Brunink is naast compagnon in Zakelijk Helder BV ook verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding bij du Gardijn Verzekeringen BV en du Gardijn Verzuimmanagement BV.
In 2014 verwacht du Gardijn Groep, geheel tegen de tendens in, een groei te realiseren van 22,4%.
Tijdens de Nationale Vakwedstrijden in Drachten zijn wij in de prijzen gevallen… en hoe! Het team van keurmeesters moest maar liefst 1700 producten keuren van 170 bakkers uit alle delen van Nederland. En wat blijkt?
Ons SPELTBROOD heeft de 1e prijs behaald!
Een dikke pluim voor het team van broodbakkers dat onder leiding staat van Sander Borgman. Met gebruik van de beste natuurlijke grondstoffen heeft het team het mooiste en lekkerste SPELTBROOD weten te maken.
Een TOPPRESTATIE!
Winkelketens wereldwijd omgebouwd vanuit Almelo
Bureau schakelt lokale installateurs in voor herinrichting vestigingen
In winkels van Amsterdam tot Tokio plaatsen lokale installateurs metershoge reclamefoto’s van modellen in een nieuwe Desigual-jurk. Bij het Almelose bedrijf RGN is op een scherm precies te zien hoeveel van de bijna vijfhonderd winkels al klaar zijn en hoeveel er nog opgefrist moeten worden.
Het Twentse bedrijf steekt niet alleen voor het Spaanse Desigual winkels in een nieuw jasje. RGN, met 26 medewerkers in Nederland en 10 in het buitenland, stuurt ook mensen op pad om winkels of etalages aan te passen van Mango, G-Star, Nike en Gaastra.
Met het faillissement van Koops Furness is voor ons de mogelijkheid ontstaan om ons verzorgingsgebied voor Ford uit te breiden richting Almelo-Wierden-Enter-Rijssen. Een mooie kans die we met beide handen hebben aangegrepen. We zijn nu Ford dealer voor heel Twente en Citroën dealer voor Hengelo en Oldenzaal.
We hebben ervoor gekozen om een vestiging in Rijssen te openen en niet in Almelo. Het wegennet in dit gebied is zo goed geworden de laatste jaren, dat je in 15 minuten het hele gebied doorkruist. Daarmee is volgens ons de mogelijkheid ontstaan om de (potentiële) Ford klanten in Twente uitstekend van dienst te kunnen zijn vanuit 4 vestigingen in plaats van 5.
Tijdens het uitwerken van de plannen om van deze nieuwe vestiging in Rijssen een succes te maken zijn wij in contact gekomen met Baan, de Mercedes-Benz dealer voor Twente. We zijn samen eigenaar geworden van de nieuwe Ford vestiging in Rijssen. Onder het motto “Delen is het nieuwe hebben” zien wij samen een toegevoegde waarde in deze samenwerking. De eerste tekenen zijn positief, en we doen ons best om deze lijn door te trekken.
Natuurlijk hebben we deze uitbreiding gevierd met een grote show in onze vestiging in Hengelo. Een enorm succes met 91 verkochte auto’s in 3 dagen.
Met vriendelijke groet,
Ard Pongers
Wegener Media bv huurt circa 2.000 m² kantoorruimte en 50 parkeerplaatsen aan de Hengelosestraat 585 in Enschede. De organisatie was eerder gevestigd aan de Getfertsingel en verhuist nu naar het moderne en goed gelegen gebouw aan de Hengelosestraat.
Wegener Media is de grootste crossmediale uitgever van regionale en lokale journalistieke media. Bekende titels zijn onder andere de Twentsche Courant Tubantia en de Stentor.
Naast Wegener Media zijn diverse andere huurders gevestigd in het object, onder andere Kamer van Koophandel, Industriële kring Twente, Twents Bureau voor Toerisme, IMK Intermediar, TIB advies en VMO.
DTZ Zadelhoff adviseerde de verhuurder, de Kamer van Koophandel, bij deze transactie.
RCTM reclamebureau en Merkaantop hebben onlangs Bureau Brainz overgenomen. Bureau Brainz is een Rijssens reclamebureau met een diversiteit aan opdrachtgevers.
Door de samenwerking met Merkaantop, een online marketing bureau, is RCTM nog beter in staat om online producten aan te bieden zoals websites, facebook campagnes, zoekmachineoptimalisatie en digitale nieuwsbrieven. Bureau Brainz blijft bestaan als bedrijf, aangezien er in Rijssen en omgeving naamsbekendheid is opgebouwd. RCTM reclamebureau is het komende jaar voornemens te gaan verhuizen naar Rijssen om als partner beter te kunnen integreren in Bureau Brainz. Interessante bijkomstigheid is dat door deze overname er ook een samenwerking met Buro Blink is ontstaan, een sterk strategisch communicatiebedrijf.
Kortom nieuwe kansen in een markt die erg in beweging is.
Dankzij u bestaat Twepa alweer 85 jaar!
Maar in deze 85 jaar is er een hoop om ons heen veranderd. Het wordt steeds belangrijker om jezelf vindbaar te maken en om je te onderscheiden. Wie zijn we, waar staan we voor en wat willen we. Zo weten wij waar onze prioriteiten liggen en blijven we ons bewust van uw wensen en behoeften. Wij willen u ook de komende 85 jaar kunnen blijven bedienen.
Nieuwe belofte
Twepa is een betrokken partner voor diverse bedrijven en organisaties in o.a. de zorg, het onderwijs, de horeca, de overheid en de industrie. Branches kennen voor ons geen geheimen. Onze merkbelofte is ‘Voor mekaar’. Deze belofte houdt in dat wij automatisch inspelen op de wensen en behoeften die eventueel bij u ontstaan. Door de beste oplossing te bieden aan producten en logistieke service waarmee wij uw dagelijkse werkzaamheden kunnen vergemakkelijken kunt u doorgaan met waar u goed in bent.
Nieuwe winkelinrichting
Wij vinden het voor onze klanten erg belangrijk dat onze producten gemakkelijk en snel te vinden zijn wanneer u een bezoek brengt aan onze winkels. Daarom hebben onze winkels naast een nieuwe uitstraling die rechtdoet aan onze identiteit ook een nieuwe inrichting gekregen die voldoet aan deze doelstelling.
Nieuwe middelen
Naast middelen als ons briefpapier en visitekaartjes zijn we achter de schermen hard aan het werk om u in 2015 via een nieuwe website te kunnen gaan laten werken. Deze website wordt sneller en gebruiksvriendelijker. Zo kunt u straks beter en gemakkelijker uw benodigde producten zoeken, bestellen en herbestellen.
Kortom wij zijn weer helemaal klaar voor nog eens 85 jaar!
Het laatste weekend in september reisden de moaten af naar het zuiden van Frankrijk. Dit jaar had de activiteitencommissie het jaarlijkse buitenlandse uitje naar de aantrekkelijke badplaats Nice aan de Franse Riviera georganiseerd.
Het programma was een aanéénrijging van boeiende activiteiten. Van helikoptervluchten en rijden op Segways tot spelen van Petanque bij een lokaal cafeetje.
Zakelijke gesprekken en ontspannen bezig zijn, gingen mooi samen in dit weekend.
Bouwbedrijf Lichtenberg is gestart met een nieuw woning concept, genaamd Architectuurwonen.nl
De doelstelling van het concept is om klanten met een budget dat ligt tussen de standaard cataloguswoning en exclusieve villa bouw goed te kunnen bedienen. Hiervoor hebben we 8 basisvarianten ontworpen, zie www.architectuurwonen.nl
De potentiële klanten kunnen hier snel zien of men het een mooie woning vindt en weten direct de basis kosten. Van hieruit kan men snel beoordelen of het binnen budget past. Verder kan men de woning meer naar eigen behoefte op diverse punten aanpassen. Voor ons scheelt het veel begeleidingskosten en architect kosten om de woning realiseren. Hierdoor zijn de kosten lager dan bij een op maat ontworpen villa. Ook is er bij het ontwerp goed op gelet om de bouwkosten laag te houden, maar om toch tot een uniek en exclusief ontwerp te komen.
De eerste 2 woningen zijn verkocht. We starten op na de bouwvakvakantie.
Het logo, de brochure en de website zijn door onze moat Richard Steunenberg, RCTM reclamebureau, ontworpen.
Twepa vernieuwt haar winkel en is daar trots op! Hiervoor werkt Twepa onder andere met de moaten Paul Keulen, Concept Interieurarchitecten en Carel Horstman, Lulof. Sfeerimpressies van de nieuwe winkelinrichting zijn te zien in de flyer.
We zijn blij met onze nieuwe moat! Welkom André Pluimers van Bolk Transport!
Maandag 14 april brachten wij als businessclub een bezoek aan Kaemingk season decorations in Aalten. Groothandel met een kerstcollectie bestaande uit meer dan 17.000 artikelen, waaronder glasballen, verlichting, kerstbomen en decoratieve items. (zie: www.kaemingk.com). De showrooms hebben in totaal een oppervlakte van maar liefst 5.600 m2. Dhr. van Tol gaf ons uitgebreid informatie over en zijn visie op zijn bedrijf. Buitengewoon interessant om dit van een ondernemer ‘pur sang’ te vernemen. Daarna volgde een rondleiding door de showroom, die elk jaar compleet wordt vernieuwd.
De activiteit sloten we af met een diner bij Herbergh d’ Olde Marckt in Aalten.
De website is vernieuwd! Een nieuw systeem met meer mogelijkheden. En natuurlijk een nieuw fris ontwerp, gemaakt door moat Richard Steunenberg.
DTZ Zadelhoff opent per 18 april een nieuwe vestiging aan de Zuiderval (Park Phi). De vestiging aan de M.H. de Ruyterlaan is verruild voor het gebouw Noord aan de Zuiderval.
Belangrijke reden voor de keuze van DTZ Zadelhoff voor gebouw Noord zijn de zeer goede bereikbaarheid, de aanwezigheid van meerdere professionele zakelijke dienstverleners, de lay out en gastvrije uitstraling van het gebouw. Het gebouw blinkt ook uit in duurzaamheid (Breaam Excellent) en is voorzien van een hoogwaardige ventilatie –en koelingsniveau en andere moderne voorzieningen.
Met de nieuwe locatie onderkent DTZ Zadelhoff het belang van de aanwezigheid in de regio Twente en kunnen wij onze dienstverlening verder uitbreiden.
Per 18 april aanstaande kunt u voor ons brede pallet aan diensten terecht op ons nieuwe adres:
DTZ Zadelhoff
Zuiderval 74
7543 EZ Enschede
De succesvolle aanpak van STODT heeft erin geresulteerd dat over een periode van dertig jaar 50.000 cursisten konden worden genoteerd. “Dankzij onze jarenlange ervaring met opleiden en onze klantgerichtheid hebben wij deze mijlpaal kunnen bereiken”, verklaart algemeen directeur Hubert de Haas van STODT Toekomsttechniek. “Daarmee heeft STODT zijn bestaansrecht bewezen. Tevens toont het aan dat werkgevers het belang van opleiden blijven onderkennen.” Tijdens de Techni-Show 2014, de grootste vakbeurs van de Benelux op het gebied van industriële productietechnieken, werd half maart in de Jaarbeurs Utrecht bij de mijlpaal stilgestaan. Dit gebeurde door Jeroen Rouwhof, commercieel directeur van STODT, in aanwezigheid van Norma Hengelo en Randstad Techniek. De 50.000e cursist, Jordy Altena, wordt namelijk als zogeheten zij-instromer via Randstad Techniek bij Norma Hengelo gedetacheerd. Hij is ingeschreven voor de opleiding Sprint BBL3 Allround verspaner CNC, om zijn vakkennis op het niveau te brengen dat nodig is om binnen de hightech verspaning bij Norma Hengelo complexe producten te kunnen programmeren en produceren. Zij-instromers, met een niet-technische of niet-afgeronde opleiding, vormen een welkome aanvulling op het beperkte reguliere aanbod van technische vakmensen, aldus De Haas. “Enkele jaren geleden zijn wij, samen met arbeidsmarktpartners zoals Randstad Techniek, begonnen met het opleiden van zij-instromers in antwoord op de vraag van bedrijven uit de industrie.”
Over STODT
STODT Toekomsttechniek helpt klanten in de industrie met het verbeteren van productie- en engineering-processen, om te komen tot een blijvend hoger rendement. STODT Toekomsttechniek verzorgt daartoe meer dan 250 verschillende opleidingen op MBO- en HBO-niveau, zowel via open inschrijvingen als maatwerk. De opleidingen zijn kortlopend, praktijkgericht en aangepast aan de nieuwste technologische ontwikkelingen. Daarnaast biedt STODT Toekomsttechiek advisering aan, op het snijvlak van techniek en organisatie.
Foto vlnr:
Jeroen Rouwhof, STODT
René Vlaskamp, Norma
Martijn Geerdink, Randstad Techniek
Hubert de Haas, STODT
In 2012 heeft RGN de rebranding van de TNT Post naar Post NL voor de retail organisatie in Nederland verzorgd. TNT Post is echter niet alleen actief in Nederland, maar ook daarbuiten. Na de rebranding van TNT Post in eigen land, zijn nu de vestigingen in Italië aan de beurt. Het hoofdkantoor was op zoek naar een partij die een begeleidende rol in dit proces op zich kon nemen. Ze wilden een partij met kennis van zaken als het gaat om rebranding en het aansturen van leveranciers. Een partij die het gestelde budget kan bewaken en daar zoveel mogelijk uit kan halen met behoud van kwaliteit en binnen de gestelde deadline. RGN is uiteindelijk de partij geworden die deze rol op zich heeft genomen.
Aangezien de naam PostNL in Italië niet goed bruikbaar is, is er voor de Italiaanse vestigingen de naam Nexive gekozen. Hoewel de naam anders is, zijn het logo en het design wel afgeleid van de Nederlandse huisstijl. RGN heeft het proces van het omzetten van het design begeleid, waarbij de huisstijlrichtlijnen zijn gehandhaafd. Opvallend is dat er in Italië een aantal huisstijldragers worden gebruikt die in Nederland niet of nauwelijks voorkomen, denk daarbij aan fietsen en scooters. Voor deze huisstijldragers moesten nieuwe designs komen die voldeden aan de bestaande items.
Een complicerende factor was de wens van de Italiaanse organisatie om beter zichtbaar te zijn in het straatbeeld, terwijl in eerste instantie het budget en de opdracht gericht waren op rebranding van de bestaande huisstijlitems. De locaties van TNT Post in Italië hebben niet de meest geweldige uitstraling en daar kon wel verbetering in worden gebracht. RGN heeft dit proces van voorbereiding, het maken van de voorstellen voor de locaties en de daarbij horende kostenopgave, begeleid. Hierdoor is het mogelijk geweest de uitstraling van de locaties binnen het gestelde budget te verbeteren. Om de kwaliteit te bewaken heeft RGN de geselecteerde producent geholpen bij de prototyping van de huisstijlitems en de proefmodellen beoordeeld en goedgekeurd. PostNL is zeer tevreden over de manier waarop RGN dit project heeft uitgevoerd, “RGN heeft haar rol meer dan waar gemaakt”!
Het voorbereidende proces is door RGN inmiddels afgesloten, de uitrol wordt nu gedaan door de Italiaanse leverancier die door PostNL is aangewezen.
Een hypermoderne Brand Portal, we hebben het WebBrand genoemd. De pay-off Managing Corporate Identity komt voort uit de behoefte van veel bedrijven die op zoek zijn naar meer controle op hun communicatie uitingen.
Wat is WebBrand?
Webbrand is een Marketing Resource Management systeem voor het beheer van huisstijl, beeldmateriaal en het opmaken en realiseren van diverse communicatiemiddelen. WebBrand is een beveiligde en cloud- based oplossing voor:
WebBrand is gebruiksvriendelijk en zeer breed inzetbaar door de diverse toepassingen. Het kan zich functioneel meten met de meest gebruikte MRM systemen, alleen dan zonder hoge aanschafprijs.
De belangrijkste voordelen zijn:
WebBrand wordt aangeboden in diverse abonnementsvormen die passen bij uw wensen. We berekenen eenmalig inrichtkosten en een vaste abonnementsprijs per maand.
U kunt onbeperkt gebruik maken van de opmaakmodule, er wordt geen bedrag per gegenereerde output berekend. De maandelijks kosten zijn vaak na enkele bestellingen weer terugverdiend door een besparing van de (externe) opmaakkosten.
WebBrand is geheel in te richten conform de eisen en wensen van uw organisatie.
Bent u nieuwsgierig naar een demo? Of wilt u weten wat WebBrand kan betekenen voor uw organisatie? Neem dan nu contact op met:
WebBrand
Tel. (0546) 535 828
Info@webbrand.nl
www.webbrand.nl
Speciaal voor de zakelijke markt met een premievolume > € 25.000, – ontwikkelde du Gardijn Verzekeringen BV een nieuw concept…Zakelijk Helder. Een concept waar we trots op zijn.
Een concept zonder provisie, maar wel mét de expertise en de service van een ervaren tussenpersoon. Daarvoor komt in de plaats een vast abonnement voor service en expertise waardoor u op ieder moment van de dag een beroep kunt doen op de kennis van onze adviseurs. Helder en duidelijk, omdat wij ons niet meer laten betalen door een verzekeraar en onze aandacht zich volledig kan richten op u en uw verzekeringspakket.
Onze dienstverlening
De expertise van een onafhankelijk verzekeringsadviseur is belangrijk. Belangrijk omdat zij verstand hebben van risicoadvies en verzekeringen. Onze relaties weten ondertussen dat een afgewogen advies op termijn geld kan opleveren omdat de verzekeringspremie nu eenmaal fors op de begroting drukt. Voor dat advies betaalde u voorheen provisie maar dat wordt anders.
Wij bemiddelen bij diverse verzekeraars en beursmakelaars. Wij beheren verzekeringsportefeuilles waarbij persoonlijke klantbenadering en een hoge mate van klanttevredenheid ons uitgangspunt is. Wij zijn thuis in verschillende branches en nemen de tijd om u en uw bedrijf goed te leren kennen.
Uw voordeel?
De provisie is bij verzekeringen vaak een percentage van de premie. Hoe hoger de premie, hoe meer provisie uw financieel dienstverlener ontvangt. Zakelijk Helder berekent u een vast bedrag per maand. Dit bedrag staat in verhouding tot de prestatie die geleverd moet worden. Met behoud van kwaliteit en service kunt u bij ons aanzienlijke besparingen realiseren op uw totale verzekeringspakket.
Onze aanpak
Voor wie is onze dienstverlening geschikt?
Meer weten?
Ook dit jaar heeft Dennis Stans van Banketbakkerij Oonk weer mee gedaan met de Dutch Pastry Award. Dit is dé vakwedstrijd van het jaar en is gehouden op 23 en 24 maart in Rosmalen. Bij deze wedstrijd gaat het om het maken van het beste showstuk en (dessert)taart van uitsluitend eetbare materialen. Met zijn fraaie creatie heeft Dennis de publieksprijs gewonnen!
Op donderdag 6 maart hebben we onze jaarvergadering gehouden bij ‘t Lansink in Hengelo. Marcel Cauli heeft een presentatie gegeven over zijn bedrijf Extendas. Erg interessant. Daarna hebben we de vergadering gehouden en de avond afgesloten met een heerlijk diner.
Donderdag 16 januari hebben we ons traditionele Nieuwjaarsdiner gehouden. Deze keer werd dat gehouden bij Verso in Enschede. Hier werd een heerlijk diner voor ons bereid. Het was weer goed om elkaar te ontmoeten.
Richard
van het Laar
Rob
Nijkrake
Anne Bas
Terpstra
Marcel
Roorda
André
Pluimers
Wilco
Zwoferink
Roel
Wiechers
Ronald
Vos
Richard
Steunenberg
Harold
Richter
Hans
Wermink
Ard
Pongers
Corné
Pauwels
Diederik
Oord
Marc
Oonk
Maurice
van Kleef
Carel
Horstman
Wouter
du Gardijn
Hans
Eppink
Jan-Albert
Dalenoort
Marcel
Cauli
Coen
Brinkman
Erik
Bos
Ruud
Koetsier
